Für Unternehmen wird es immer wichtiger, eine starke Präsenz in den sozialen Medien zu haben, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen und das Markenimage zu stärken. Alleine LinkedIn ist mit mehr als 900 Millionen Mitgliedern weltweit die größte Business Plattform der Welt.
Aber auch bei der Mitarbeitergewinnung im Rahmen des Employer Branding nimmt die Nutzung dieser Kanäle eine immer größere Rolle ein.
Ein effektiver Weg, dies zu erreichen, ist durch den Einsatz von Corporate Influencern. Hierbei handelt es sich um Mitarbeiter, die ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft für das Unternehmen nutzen, um Inhalte zu erstellen und zu teilen und das Unternehmen positiv darstellen.
Die Einführung eines Corporate Influencer Programms ist jedoch keine triviale Angelegenheit. Es bedarf einer genauen Planung und der Berücksichtigung zahlreicher rechtlicher Aspekte, um sicherzustellen, damit das Programm erfolgreich implementiert werden kann. Wir haben Ihnen hier einen Leitfaden zur Einführung eines Corporate Influencer Programmes zusammengestellt.
Sie erfahren:
- welche Punkte Sie bei der Einführung eines Corporate Influencer Programmes beachten sollten.
- wertvolle Tipps, wie Sie ein solches Programm in Ihrem Unternehmen aufbauen können. Sie erfahren, wie Mitarbeiter zu wahren Botschaftern für ihr Unternehmen werden können.
- welche rechtlichen Aspekte bei Corporate Influencer Programmen berücksichtigt werden sollten.
- wesentliche Bestandteile, die Ihre Social Media Guidelines beinhalten sollten.
Hiermit erhalten Sie also einen Leitfaden, wie Sie ein Corporate Influencer Programm für Ihr Unternehmen aufsetzen könnten.
Interessieren Sie sich für eine Beratung oder Begleitung durch uns für die Einführung oder Optimierung Ihres Corporate Influencer Programmes?
Dann kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch unter Nicole.Freitag@littebirdsmedia.de.
Die Autoren
Nicole FreitagNicole Freitag ist Gründerin von Little Birds Media, einer Social Media Beratung mit Fokus auf LinkedIn aus Düsseldorf.
Mit 20 Jahren Erfahrung u.a. Führungskraft und Prokuristin bei einer der größten deutschen Privatkundenbanken, sowie jahrelanger Selbstständigkeit im Bereich Social Media, unterstützt sie Personen und Unternehmen bei ihrem professionellen Medienauftritt in Social Media mit Fokus auf LinkedIn.
In Workshops und Seminaren vermittelt sie seit Jahren ihre Expertise für professionelle Profile, mehr Reichweite, mehr Sichtbarkeit und mehr Kunden über Social Media.
Dr. Ruben A. Hofmann ist Partner der Kanzlei Heuking Kühn Lüer Wojtek.
Er ist Fachanwalt für gewerblichen Rechtsschutz und in allen Bereichen des Gewerblichen Rechtsschutzes mit den Schwerpunkten Markenrecht, Lauterkeitsrecht und Urheberrecht tätig. Weiterer Schwerpunkt ist Reputationsschutz für Unternehmen und damit insbesondere auch alle Fragen des Rechts rund um Social-Media.
Er verfügt über umfangreiche Erfahrung sowohl in der Vertragsgestaltung als auch der Prozessführung vor Gericht.